24 maja 2023 r. Senat Uczelni Jana Wyżykowskiego zatwierdził program kształcenia na licencjackich studiach dualnych w specjalności HR Business Partner na kierunku Pedagogika. Rekrutacja na studia w UJW rozpoczyna się 1 czerwca br.
Specjalność HR Business Partner to studia prowadzone wspólnie z Brose Sitech Sp. z o. o. Program kształcenia w specjalności koncentruje się na pracy z osobami dorosłymi w ich środowisku zatrudnienia, rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu inicjatyw w myśl koncepcji biznes partneringu, zakładającej wsparcie strategii biznesowej organizacji przez działania w obszarze HR realizowane przez HR Biznes Partnera.
Cel studiów
Przygotowanie słuchaczy do pełnienia roli HR Business Partnera w różnych organizacjach. Studia są odpowiedzią na pojawiające się wyzwania rynku pracy. Pozwolą pozyskać wiedzę z zakresu nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim i wspierania strategii biznesowej organizacji poprzez efektywne zarządzanie ludźmi. Rozwiną umiejętności dotyczące kreowania marki pracodawcy, budowania wspierającego środowiska pracy oraz dobrych relacji z najważniejszymi partnerami społecznymi.
Adresaci
Studia adresowane są do osób, które zainteresowane są pracą z osobami dorosłymi w środowisku biznesowym, zamierzają pracować w działach HR lub wspierać procesy zarządzania ludźmi w organizacji, są odpowiedzialne za tworzenie polityki HR.
Program specjalności
Przykładowe przedmioty specjalnościowe to m.in.:
- Podstawy prawa pracy
- Zarządzanie strategiczne
- Rola HR w organizacji
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Umiejętności interpersonalne w pracy HR BP
- Wystąpienia i techniki pracy z grupą
- Narzędzia i wskaźniki HR
- Employer branding
- Zarządzanie projektami
- Komunikacja w biznesie
- Działania rozwojowe i andragogika
Po studiach
Absolwent specjalności może pracować w działach personalnych wszystkich sektorów oraz branż. Znajdzie zatrudnienie w organizacjach, przedsiębiorstwach i grupach kapitałowych.
Absolwent studiów w specjalności HR Business Partner to specjalista potrafiący skutecznie łączyć sferę operacyjną i personalną w organizacji, patrzący na procesy HR z perspektywy biznesu. Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom potrafi projektować rozwiązania i narzędzia dla biznesu, zbudować politykę rekrutacyjną oraz stworzyć model kompetencyjny oparty na rzeczywistych potrzebach organizacji. HR Business Partner stwarza pracownikom możliwości rozwoju, rozbudza wewnętrzną motywację i buduje więź z organizacją, co w konsekwencji przyczynia się do tworzenia kultury organizacyjnej, która daje poczucie wyjątkowości, przy jednoczesnym kreowaniu pożądanego wizerunku firmy czy marki. Partner Biznesowy buduje zespoły pracowników skuteczne w powierzonych zadaniach, a także kreuje politykę personalną, której celem jest zatrzymanie dobrych pracowników wykorzystujących swoje umiejętności i motywację do codziennej pracy i budowania sukcesu zarówno firmy, jak i osobistego.
e-rekrutacja
Rekrutacja na studia w Uczelni Jana Wyżykowskiego w roku akademickim 2023/2024 rozpoczyna się 1 czerwca 2023r. Rekrutacja prowadzona jest dwuetapowo. Etap pierwszy to e-rekrutacja (w systemie teleinformatycznym uczelni), etap drugi – złożenie dokumentów w siedzibie Uczelni (we właściwym dla kierunku dziale rekrutacji w Polkowicach lub w Lubinie).
