Kandydatom podejmującym studia II stopnia na kierunku Zarządzanie, profil praktyczny w Uczelni Jana Wyżykowskiego zaleca się przed podjęciem tych studiów osiągnięcie (w trybie kształcenia formalnego lub nieformalnego) w stopniu co najmniej dostatecznym, wymienionych poniżej efektów uczenia, co ułatwi proces uczenia się na tych studiach.
Kandydat w zakresie wiedzy powinien:
- Mieć podstawową wiedzę o różnych rodzajach struktur i instytucji społecznych, w szczególności ich istotnych elementów.
- Znać istotę, relacje i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów.
- Mieć elementarną wiedzę o metodach wykonywania typowych zadań związanych z kierowaniem organizacją.
- Umieć dostrzegać i wyjaśniać rolę przywództwa i negocjacji w procesach struktur
i organizacji społecznych. - Mieć elementarną wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego, ich prawidłowości i zakłóceń.
- Znać i umiejętnie interpretować podstawowe koncepcje człowieka oraz teorie motywacji.
- Wyjaśniać rolę kultury i etyki w procesach przemian współczesnych organizacji.
- Znać i rozumieć podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności intelektualnej.
Kandydat w zakresie umiejętności powinien:
- Potrafić posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznymi w celu analizowania motywów i wzorów ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania sytuacji oraz analizowania strategii działań praktycznych w odniesieniu do różnych kontekstów działalności.
- Umieć przewidywać zachowania członków społeczności/grupy, analizować ich motywy i wpływać na nie w określonym zakresie.
- Posiadać umiejętność prezentowania własnych koncepcji i sugestii, popierając je spójną i logiczną argumentacją, dokonywać konstruktywnej krytyki na podstawie zgromadzonych informacji.
- Posiadać podstawowe umiejętności z zakresu konstruowania i prowadzenia prostych analiz zjawisk społecznych w organizacji.
- Mieć podstawowe umiejętności z zakresu technologii informatycznych.
- Potrafić rozwiązywać dylematy decyzyjne i etyczne w organizacji.
- Posiadać umiejętność słuchania, mówienia, czytania i pisania w języku obcym (najlepiej – w języku angielskim).
Kandydat w zakresie kompetencji społecznych powinien:
- Potrafić działać i myśleć w sposób samodzielny.
- Być przygotowanym do uczestnictwa w budowaniu projektów społecznych rozmaitej natury.
- Być przygotowanym do samodzielnego zdobywania i doskonalenia wiedzy oraz umiejętności personalnych i badawczych.
- Być gotowym do podejmowania wyzwań zawodowych i działań w nowych warunkach i sytuacjach.
Kandydatom podejmującym studia II stopnia na kierunku Zarządzanie, profil praktyczny w Uczelni Jana Wyżykowskiego zaleca się przed podjęciem tych studiów osiągnięcie (w trybie kształcenia formalnego lub nieformalnego) w stopniu co najmniej dostatecznym, wymienionych poniżej efektów uczenia, co ułatwi proces uczenia się na tych studiach.
Kandydat w zakresie wiedzy powinien:
- Mieć podstawową wiedzę o różnych rodzajach struktur i instytucji społecznych, w szczególności ich istotnych elementów.
- Znać istotę, relacje i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów.
- Mieć elementarną wiedzę o metodach wykonywania typowych zadań związanych z kierowaniem organizacją.
- Umieć dostrzegać i wyjaśniać rolę przywództwa i negocjacji w procesach struktur
i organizacji społecznych. - Mieć elementarną wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego, ich prawidłowości i zakłóceń.
- Znać i umiejętnie interpretować podstawowe koncepcje człowieka oraz teorie motywacji.
- Wyjaśniać rolę kultury i etyki w procesach przemian współczesnych organizacji.
- Znać i rozumieć podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności intelektualnej.
Kandydat w zakresie umiejętności powinien:
- Potrafić posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznymi w celu analizowania motywów i wzorów ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania sytuacji oraz analizowania strategii działań praktycznych w odniesieniu do różnych kontekstów działalności.
- Umieć przewidywać zachowania członków społeczności/grupy, analizować ich motywy i wpływać na nie w określonym zakresie.
- Posiadać umiejętność prezentowania własnych koncepcji i sugestii, popierając je spójną i logiczną argumentacją, dokonywać konstruktywnej krytyki na podstawie zgromadzonych informacji.
- Posiadać podstawowe umiejętności z zakresu konstruowania i prowadzenia prostych analiz zjawisk społecznych w organizacji.
- Mieć podstawowe umiejętności z zakresu technologii informatycznych.
- Potrafić rozwiązywać dylematy decyzyjne i etyczne w organizacji.
- Posiadać umiejętność słuchania, mówienia, czytania i pisania w języku obcym (najlepiej – w języku angielskim).
Kandydat w zakresie kompetencji społecznych powinien:
- Potrafić działać i myśleć w sposób samodzielny.
- Być przygotowanym do uczestnictwa w budowaniu projektów społecznych rozmaitej natury.
- Być przygotowanym do samodzielnego zdobywania i doskonalenia wiedzy oraz umiejętności personalnych i badawczych.
- Być gotowym do podejmowania wyzwań zawodowych i działań w nowych warunkach i sytuacjach.
Kandydatom podejmującym studia II stopnia na kierunku Zarządzanie, profil praktyczny w Uczelni Jana Wyżykowskiego zaleca się przed podjęciem tych studiów osiągnięcie (w trybie kształcenia formalnego lub nieformalnego) w stopniu co najmniej dostatecznym, wymienionych poniżej efektów uczenia, co ułatwi proces uczenia się na tych studiach.
Kandydat w zakresie wiedzy powinien:
- Mieć podstawową wiedzę o różnych rodzajach struktur i instytucji społecznych, w szczególności ich istotnych elementów.
- Znać istotę, relacje i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów.
- Mieć elementarną wiedzę o metodach wykonywania typowych zadań związanych z kierowaniem organizacją.
- Umieć dostrzegać i wyjaśniać rolę przywództwa i negocjacji w procesach struktur
i organizacji społecznych. - Mieć elementarną wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego, ich prawidłowości i zakłóceń.
- Znać i umiejętnie interpretować podstawowe koncepcje człowieka oraz teorie motywacji.
- Wyjaśniać rolę kultury i etyki w procesach przemian współczesnych organizacji.
- Znać i rozumieć podstawowe pojęcia i zasady z zakresu ochrony własności intelektualnej.
Kandydat w zakresie umiejętności powinien:
- Potrafić posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznymi w celu analizowania motywów i wzorów ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania sytuacji oraz analizowania strategii działań praktycznych w odniesieniu do różnych kontekstów działalności.
- Umieć przewidywać zachowania członków społeczności/grupy, analizować ich motywy i wpływać na nie w określonym zakresie.
- Posiadać umiejętność prezentowania własnych koncepcji i sugestii, popierając je spójną i logiczną argumentacją, dokonywać konstruktywnej krytyki na podstawie zgromadzonych informacji.
- Posiadać podstawowe umiejętności z zakresu konstruowania i prowadzenia prostych analiz zjawisk społecznych w organizacji.
- Mieć podstawowe umiejętności z zakresu technologii informatycznych.
- Potrafić rozwiązywać dylematy decyzyjne i etyczne w organizacji.
- Posiadać umiejętność słuchania, mówienia, czytania i pisania w języku obcym (najlepiej – w języku angielskim).
Kandydat w zakresie kompetencji społecznych powinien:
- Potrafić działać i myśleć w sposób samodzielny.
- Być przygotowanym do uczestnictwa w budowaniu projektów społecznych rozmaitej natury.
- Być przygotowanym do samodzielnego zdobywania i doskonalenia wiedzy oraz umiejętności personalnych i badawczych.
- Być gotowym do podejmowania wyzwań zawodowych i działań w nowych warunkach i sytuacjach.